Seleksi Peserta Pemagangan

Daftar Isi :

1. Layanan Seleksi Peserta Pemagangan
2. Peserta Pemagangan
3. Manfaat Pemagangan Bagi Industri
4. Seleksi Calon Peserta Pemagangan

##!seleksi-peserta-pemagangan-1!##

Layanan Seleksi Peserta Pemagangan

Insan-Q Psychological Service Cilegon menyelenggarakan seleksi calon pemagangan bagi industri dalam rangka membantu pihak industri untuk memperoleh peserta pemagangan yang memenuhi syarat dan harapan penyelenggara pemagangan atau industri. Kami siap membantu perusahaan atau industri yang ingin menyelenggarakan pemagangan dan melaksanakan Seleksi Calon Peserta Pemagangan agar diperoleh peserta yang sesuai dengan harapan.

Peran serta Insan-Q Psychological Service dalam menyelenggarakan seleksi calon pemagangan bagi industri juga berupaya mendorong dan menumbuhkan pemagangan dalam negeri sesuai dengan yang diatur dalam Peraturan Menteri Ketenagakerjaan RI Nomor : 6 Tahun 2020.

Program pemagangan dapat diupayakan sebagai opsi untuk peningkatan kompetensi, menjembatani antara kebutuhan pencari kerja dengan kebutuhan industri terhadap tenaga kerja kompeten, serta mengurangi jumlah pengangguran.

##!seleksi-peserta-pemagangan-2!##

Peserta Pemagangan

Pemagangan adalah bagian dari sistem pelatihan kerja yang diselenggarakan secara terpadu antara pelatihan di lembaga pelatihan dengan bekerja secara langsung di bawah bimbingan dan pengawasan instruktur atau pekerja yang berkompetensi dalam proses produksi barang dan/atau jasa di perusahaan dalam rangka menguasai keterampilan atau keahlian tertentu.

Peserta Pemagangan di Dalam Negeri meliputi:

1. pencari kerja; atau
2. pekerja yang akan ditingkatkan kompetensinya.

Peserta Pemagangan harus memenuhi persyaratan:

1. usia paling rendah 17 (tujuh belas) tahun untuk pencari kerja (usia 17tahun harus mendapat ijin orangtua)
2. sehat jasmani dan rohani; dan
3. lulus seleksi.

Peserta Pemagangan mempunyai kewajiban untuk:

1. mentaati Perjanjian Pemagangan;
2. mengikuti program Pemagangan sampai selesai;
3. mentaati tata tertib yang berlaku di Penyelenggara Pemagangan; dan
4. menjaga nama baik Penyelenggara Pemagangan.

##!seleksi-peserta-pemagangan-3!##

Manfaat Pemagangan bagi Industri

• Efisiensi karena dapat membantu pekerjaan sambil praktek
• Sumber untu mencari calon tenaga kerja kompeten
• Meningkatkan citra perusahaan
• Memperluas jaringan perusahaan didunia ketenagakerjaan

Hal yang harus dihindari oleh perusahaan terkait program penyelenggaraan pemagangan adalah menganggap bahwa peserta pemagangan sebaga alternatif tenaga kerja murah; karena dengan dapat menimbulkan gap antara peserta pemagangan dengan perusahaan yang pada akhirnya tidak diperolehnya manfaat yang sebenarnya,

##!seleksi-peserta-pemagangan-4!##

Seleksi Calon Peserta Pemagangan

• Test Potensial Akademik dan Bahasa Inggris
• Test Pskologi
• Interview
• Medical Check Up

Materi Test dapat menyesuaikan tergantung pada kebutuhan dan harapan penyelenggara pemagangan; misalnya : Test Kemampuan Mengoperasikan Komputer, dll. Sesi interview selain dilakukan oleh Psikolog yang telah berpengalaman dapat juga dikolaborasikan dengan perwakilan dari pihak pengguna atau penyelenggara pemagangan.

Untuk sesi Medical Check Up diselenggarakan bekerjasama dengan Rumah Sakit Krakatau Medika (default); atau dengan pihak lain yang direkomendasikan oleh penyelenggara pemagangan.

Beberapa perusahaan dan industri khususnya dikota Cilegon telah bekerjasama dengan Insan-Q Psychological Service dalam melaksanaan Seleksi Peserta Pemagangan.

Baca Juga :

1. Psikotest Rekruitmen Karyawan
2. Psikotest Penempatan & Promosi Karyawan