26 Mei 2020
Pada saat perusahaan merekrut karyawan melalui panggilan seleksi; Psikotest merupakan salah satu opsi terbaik untuk mengetahui seseorang secara psikologis terutama aspek kepribadian dan aspek lain yang akan mempengaruhi kinerjanya nanti setelah bergabung dengan perusahaan.
Salah satu cara termudah untuk mengetahui tentang orang adalah dengan menanyakan mereka apa yang ingin diketahui. karena memang dalam kehidupan sehari-hari kita dan orang lain secara sadar memilih perilaku mana yang akan kita tampilkan, dan perilaku mana yang tidak.
Untuk itu, maka dibutuhkan suatu teknik tertentu serta keahlian yang khusus dari pemeriksa. Asesmen psikologis mempunyai peran sebagai berikut :
Aspek – Aspek Yang Digali dalam Proses Asesmen Psikologis :
Hasil Test : Team Psikolog kami akan membuat Laporan Resume Asesmen Psikologis Lengkap dan dapat dipertanggung jawabkan.
Baca Juga :